Prof. Dr. Alexander Tirpitz | Business Psychology Advisor – Human-Centered AI @ Work | Healthy High Performance Organizations | Evidence-Based Management | Professor | Consultant | Trainer | Author | Speaker | Entrepreneur

Human-Centered AI @ Work – Führungskräfte und Teams befähigen, KI psychologisch fundiert, kompetent und vertrauenswürdig zu nutzen.

Der D-AIR² – Digital & AI Risk and Readiness Index unterstützt Ihre Organisation dabei, KI verantwortungsvoll, evidenzbasiert und menschzentriert einzuführen, indem er wichtige Rahmenbedingungen prüft und praxisnahe Orientierung bietet.

Keynote: Künstliche Intelligenz steigert die Effizienz. Steigert sie auch die Gesundheit am Arbeitsplatz?

Healthy High-Performance Organizations – Strukturen, Kulturen und Führungssysteme gestalten, die nachhaltige Hochleistung statt Burnout ermöglichen.

Evidence-Based Management – Entscheidungsträger dabei unterstützen, sich auf belastbare Evidenz statt auf Mythen, Buzzwords oder interne Politik zu verlassen.

"Enabling people to perform at their best — by design, not by chance."

"Where people thrive, organizations excel."

"Human intelligence first. AI second."

"Evidence over intuition. People over process."

"Better decisions. Better systems. Better performance."

"Enabling people to perform at their best — by design, not by chance."

Meine Mission: Organisationen und ihre Führungskräfte dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen, bessere Systeme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen ihr Bestes leisten können

Ausgewählte Referenzen