„Nicht das, was ich im Innersten bin, sondern das, was ich tue, definiert mich.“

Batman

Mein Name ist Alexander Tirpitz und ich bin Partner am EO Institut in Berlin, wo ich vor allem für den Geschäftsbereich Organisationsentwicklung verantwortlich bin. Mein Beratungsschwerpunkt liegt auf menschzentrierter KI am Arbeitsplatz, gesunden Hochleistungsorganisationen und evidenzbasiertem Management (EBM).

Zudem bin ich Professor an der IU Internationalen Hochschule, wo ich internationale Studierende in verschiedenen Studiengängen (MBA, Master, Bachelor) unterrichte. Vor meiner Berufung an die IU war ich Professor für Management an der FOM German-Sino School of Business & Technology mit mehreren Lehr- und Forschungsaufenthalten an verschiedenen chinesischen Universitäten.

Mein aktueller Forschungsschwerpunkt liegt auf den psychosozialen Auswirkungen von KI (künstlicher Intelligenz) in der wirtschaftswissenschaftlichen Lehre, im Geschäftsbetrieb und im Management. Wenn Sie mehr über meine laufenden Forschungsprojekte erfahren oder zu diesem Thema kooperieren möchten, kontaktieren Sie mich gerne.

Privat begeistere ich mich für Kampfsport und war viele Jahre Mitglied der deutschen Ju-Jutsu-Nationalmannschaft. 2019 gewann ich sogar eine Goldmedaille bei der Europameisterschaft in der Masters-Kategorie.

Meine breite Erfahrung und Expertise stammt aus der Arbeit in und mit deutschen sowie internationalen Organisationen in Deutschland und China. Vor meiner jetzigen Position war ich Geschäftsführer des German Center for Market Entry und davor Projektleiter bei einem deutschen Wirtschafts-Think-Tank. Im Mittelpunkt meiner beruflichen Laufbahn stand jedoch immer ein Thema: Organisationen dabei zu unterstützen, die notwendigen Fähigkeiten für Wachstum und Weiterentwicklung aufzubauen. So habe ich beispielsweise ein Führungskräfteentwicklungsprogramm für mehr als 100 Führungskräfte einer großen deutschen Raffinerie mitgestaltet und durchgeführt, ein deutsches Bundesministerium bei der Einführung neuer flexibler Arbeitsstrukturen begleitet, regelmäßig Führungskräfte eines großen deutschen Haushaltsgeräteherstellers in Diversity Management und Führung geschult und erst kürzlich die Logistiksparte eines großen deutschen Einzelhändlers bei der Neuorganisation ihrer Management- und Teamstrukturen beraten.

Ich bin zertifizierter wirtschaftspsychologischer Berater (Bergische Universität Wuppertal) und habe Betriebswirtschaftslehre (Management, Organisation, Führung) sowie Sinologie an der Freien Universität Berlin studiert (M.A.). Zudem wurde ich an der Freien Universität Berlin berufsbegleitend im Fach Betriebswirtschaftslehre promoviert; Thema meiner Dissertation war die Capability Orchestration überdurchschnittlich erfolgreicher chinesischer multinationaler Unternehmen in Europa.