Prof. Dr. Alexander Tirpitz ist Keynote Speaker zum Thema Künstliche Intelligenz und psychische Belastung am Arbeitsplatz. Als Partner am EO Institut und Experte für Arbeits- und Organisationspsychologie verbindet er aktuelle KI-Forschung mit evidenzbasierten Erkenntnissen zu gesunder Führung – und zeigt Unternehmen, wie sie KI so einführen, dass sie Mitarbeitende entlastet statt belastet.
Worum es in der Keynote geht
KI verändert, wie wir arbeiten – und damit auch, wie wir uns bei der Arbeit fühlen. Diese Keynote verbindet aktuelle Forschung zu den psychosozialen Auswirkungen von KI mit praxisnahen Ansätzen aus der Organisationsdiagnostik. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen KI-Systeme so gestalten und einführen, dass sie psychische Belastung reduzieren statt erhöhen.
Kernthemen der Keynote
- Wie KI-Einführung psychische Belastung verändert: Chancen und Risiken
- Evidenzbasierte Kriterien für gesunde KI-Arbeitsplätze
- Führung in Zeiten von KI: Verantwortung, Transparenz, Vertrauen
- Praxisbeispiele aus Organisationsentwicklung und Organisationsdiagnostik
Für wen diese Keynote geeignet ist
Die Keynote richtet sich an HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte sowie Kongresse und Fachveranstaltungen zu den Themen Zukunft der Arbeit, betriebliche Gesundheit und Künstliche Intelligenz.
Über den Speaker
Prof. Dr. Alexander Tirpitz ist Partner am EO Institut in Berlin und Professor an der IU Internationalen Hochschule. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf den psychosozialen Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz in Wirtschaft und Management. Mehr zu seinem Werdegang auf der Seite „Über mich“.
Häufig gestellte Fragen
Was macht diese Keynote anders als klassische KI-Vorträge?
Der Fokus liegt nicht auf der Technologie selbst, sondern auf ihren psychologischen und organisationalen Auswirkungen – wissenschaftlich fundiert und mit konkreten Handlungsempfehlungen für Führung und HR.
Für welche Veranstaltungsformate eignet sich der Vortrag?
Die Keynote eignet sich für Konferenzen, Kongresse, interne Führungskräfteveranstaltungen und HR-Events. Die Dauer lässt sich flexibel anpassen, von einer 30-minütigen Keynote bis zu einem vertiefenden Workshop-Format.