Prof. Dr. Alexander Tirpitz ist Keynote Speaker für Human-Centered AI – den menschzentrierten Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Organisationen. Als Partner am EO Institut und Experte für Arbeits- und Organisationspsychologie zeigt er, wie Unternehmen KI so gestalten, dass sie evidenzbasierte Entscheidungen unterstützt, ohne die Menschen im Unternehmen aus dem Blick zu verlieren.
Worum es in der Keynote geht
Human-Centered AI bedeutet, KI-Systeme konsequent von den Menschen her zu denken, die mit und in ihnen arbeiten. Die Keynote verbindet aktuelle Forschung zu evidenzbasiertem Management mit praktischen Leitplanken für die KI-Einführung in Organisationen – für Technologie, die Führung und Zusammenarbeit stärkt statt schwächt.
Kernthemen der Keynote
- Human-Centered AI: Prinzipien und Praxis für Organisationen
- Evidenzbasiertes Management im Zeitalter der KI
- Gesunde Hochleistungsorganisationen gestalten
- Von der Technologie- zur Menschenperspektive: Leitplanken für die KI-Einführung
Für wen diese Keynote geeignet ist
Die Keynote richtet sich an Führungskräfte, HR- und Digitalisierungsverantwortliche sowie Kongresse und Fachveranstaltungen zu den Themen KI-Strategie, New Work und Organisationsentwicklung.
Über den Speaker
Prof. Dr. Alexander Tirpitz ist Partner am EO Institut in Berlin und Professor an der IU Internationalen Hochschule. Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf menschzentrierter KI am Arbeitsplatz, gesunden Hochleistungsorganisationen und evidenzbasiertem Management. Mehr zu seinem Werdegang auf der Seite Über mich.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet Human-Centered AI konkret?
Human-Centered AI stellt die Auswirkungen von KI auf Menschen, Rollen und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt der Technologieentscheidung – statt Technologie einzuführen und die Folgen für Mitarbeitende erst im Nachhinein zu betrachten.
Für welche Branchen und Formate eignet sich der Vortrag?
Die Keynote ist branchenübergreifend einsetzbar und eignet sich für Konferenzen, Kongresse, interne Führungskräfteveranstaltungen und HR-Events. Die Dauer lässt sich flexibel anpassen, von einer 30-minütigen Keynote bis zu einem vertiefenden Workshop-Format.