“It’s not who I am underneath, but what I do that defines me.”
(Batman)
“It’s not who I am underneath, but what I do that defines me.”
(Batman)
“It’s not who I am underneath, but what I do that defines me.”
(Batman)
“It’s not who I am underneath, but what I do that defines me.”
(Batman)
“It’s not who I am underneath, but what I do that defines me.”
(Batman)
“It’s not who I am underneath, but what I do that defines me.”
(Batman)
Publications
Tirpitz, A. (2007): „Wer ist der geeignete neue Chef?“. In: Handelsblatt vom 21.03.2007, Beilage Partner Mittelstand, S. B3.
Tirpitz, A. (2007): „Partner aus dem Reich der Mitte“. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, Nr. 246 vom 23.10.2007, Verlagsbeilage Zukunft Mittelstand, S. B11.
Meyer, J.-A. & Tirpitz, A. (2008): „Thriving SMEs Crucial For Economic Growth“. In: The Moscow Times, Issue 3941 vom 10.07.2008, S. 11.
Meyer, J.-A. & Tirpitz, A. (2008): “Wie Russlands Mittelstand zum Rückgrat der Wirtschaft wird – Eine Management-Betrachtung”. In: Impuls – Das Magazin der Deutsch-Russischen AHK, No. 5 (Oktober/November 2008).
Tirpitz, A. (2008): „Kooperation als Wettbewerbstrategie für Ärzte”. In: Quintessenz Team-Journal, Ausgabe 10/2008, S. 539 – 541.
Tirpitz, A. (2009): „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Ärzte: Die eigene Kompetenz werbewirksam kommunizieren“. In: Quintessenz Team-Journal, Ausgabe 05/2009.
Meyer, J.-A., Groll, C. & Tirpitz, A. (2009): Die Wahlprogramme der führenden Bundestagsparteien zur Bundestagswahl 2009 – Forderungen und Konsequenzen aus der Sicht der Familienunternehmen. München: Stiftung Familienunternehmen 2009.
Tirpitz, A. & Groll, C. (2010): „Deutschland – China und zurück“.In: Frankfurter Allgemeine Zeitung vom 18.11.2010, Beilage Zukunft Mittelstand, S. B12.
Tirpitz, A. & Zhu, M. (2011): 准备至关重要——浅谈欧洲(德国)成功的投资经验 (Vorbereitung von entscheidender Bedeutung – Schattendiskussion über erfolgreiche Investitionen in Deutschland). In: GermanyContact China, Ausgabe 02/2011. Peking und Düsseldorf: IfAD und MOFCOM.
Tirpitz, A. (2011): Chinesische Unternehmen in Deutschland – Ein Perspektivenwechsel. In: ChinaContact, Ausgabe 05/2011. Düsseldorf: OWC Verlag.
Tirpitz, A. & Schleus, R. (Hrsg.) (2014): Yearbook of Market Entry Advisory 2014: Asien und Osteuropa als Ausgangspunkt und Ziel unternehmerischer Internationalisierung. Berlin: epubli.
Tirpitz, A. (2014): Marketingkompetenz stärken: Lernen, durch die kulturelle Brille des Geschäftspartners zu schauen. In: ChinaContact 01/2014, S. 34 – 35.
Tirpitz, A. & Schleus, R. (2014): Beratung als kritischer Erfolgsfaktor der Internationalisierung. In: A. Tirpitz & R. Schleus (Hrsg.) (2014): Yearbook of Market Entry Advisory 2014: Asien und Osteuropa als Ausgangspunkt und Ziel unternehmerischer Internationalisierung. Berlin: epubli.
Tirpitz, A. & Zhu, M. (2014): Personal Ties, Harmony and Stratagems – The Chinese perspective of business relationship management. In: A. Tirpitz & R. Schleus (Hrsg.) (2014): Yearbook of Market Entry Advisory 2014: Asien und Osteuropa als Ausgangspunkt und Ziel unternehmerischer Internationalisierung. Berlin: epubli.
Tirpitz, A. & Zhu, M. (2015): Business Relationship Management and Marketing in a European-Chinese Context. In: M. Kleinaltenkamp et al. (2015) (Eds.): Business Relationship Management and Marketing. Berlin: Springer.
Tirpitz, A. & Schleus, R. (2016): Yearbook of Market Entry Advisory 2016: Communication in International Business. Berlin: epubli 2016.
Tirpitz, A., Zessin, A. & Schlütter, D. (2018): Organisationale Resilienz in der Arbeitswelt 4.0 – eine Fallstudie. In: Trimpop, R. et al. (Eds.) (2018): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten. Kröning: Asanger.
Tirpitz, A., Zessin, A. & Schlütter, D. (2018): Entwicklung organisationaler Resilienz in der Arbeitswelt 4.0. In: Pfannstiel, M., Birk-Braun, I. & Mehlich, H. (Eds.) (2018): BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen. Berlin: Springer 2018, pp. 767 – 786.
Tirpitz, A., Zessin, A. & Hapkemeyer, J. (2019): Diversity Management: Unterschiede nutzen, denn Unterschiede nützen! In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching. 26/2019, pp. 351–360. Berlin: Springer.
Tirpitz, A. (2020): Back to Routine! Teamresilienz als Leitplanke in der agilen Arbeitswelt. In: Trimpop, R. et al. (Hrsg.): Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit – Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsförderlich gestalten! Kröning: Asanger 2020.
Tirpitz, A. (2020): Decoding Chinese Foreign Market Success – An Exploration into the Capability Orchestration of Superiorly Performing Chinese Multinational Enterprises in the German Market. Diss., Freie Universität Berlin 2020.